Plantillas excel para evaluar por resultados de aprendizaje
En esta página podrás descargar gratis plantillas excel para evaluar por resultados de aprendizaje y la calidad de tus formaciones. Además encontrarás una explicación sencilla de cómo rellenarlas paso a paso para sacar el máximo partido a cada plantilla.
Excel para evaluar por resultados de aprendizaje
Modelo en Excel para evaluar resultados de aprendizaje y el proceso formativo mediante una escala Likert, agrupando indicadores en dos bloques: logro de RA y valoración del curso.
Genera de forma automática promedios, niveles de logro, minigráficos y un resumen global para interpretar la calidad de la formación y detectar áreas de mejora.
Datos de la plantilla
Plantilla para evaluar resultados de aprendizaje
Informe de Resultados de Aprendizaje (RA) con evidencias ponderadas, niveles de desempeño en desplegables y cálculos automáticos de % por RA, nota final y estado.
Incluye ejemplo completo con alumnado, criterios, umbrales y resúmenes para interpretar resultados sin editar fórmulas.
Datos de la plantilla
Planilla para evaluar resultados de aprendizaje
Hoja de cálculo para evaluar estudiantes por resultados de aprendizaje, con pesos configurables, criterios mínimos y resumen automático de logro por RA.
Calcula la nota final ponderada, el porcentaje de resultados alcanzados y si cada estudiante cumple todos los RA, usando ejemplos ya cargados.
Datos de la plantilla
Cómo usar el excel para evaluar resultados de aprendizaje
Para rellenar esta plantilla, empieza por la parte superior: escribe el nombre del curso o programa, la fecha y el número de participantes que contestaron la encuesta. Después, en el Bloque A, define los resultados de aprendizaje que quieres medir (por ejemplo, “aplicación práctica”, “resolución de problemas”, “trabajo en equipo”) y reemplaza los textos de ejemplo de cada fila. La idea es que cada fila sea un indicador claro de logro del aprendizaje.
Una vez definidos los indicadores, ve a las columnas de la escala Likert (de 5 a 1) y escribe cuántos participantes eligieron cada opción. No tienes que calcular nada: la hoja genera automáticamente el total de respuestas, el promedio 1–5 y el nivel de logro (“Alto”, “Medio” o “Bajo”), además del minigráfico que te permite ver de un vistazo qué resultados de aprendizaje están más consolidados.
En el Bloque B harás lo mismo, pero centrado en la valoración del proceso formativo: metodología, materiales, acompañamiento del formador, ambiente de aprendizaje, uso de herramientas digitales, etc. Solo tienes que adaptar los textos a tu realidad y registrar los conteos de respuestas por cada nivel de la escala. Al final, revisa el resumen numérico, donde verás los promedios del bloque A, del bloque B y el promedio global del curso, lo que te ayuda a interpretar la calidad de la formación y a tomar decisiones de mejora con datos claros.