Formato de evaluación de desempeño en Excel gratis para descargar con ejemplo
Una evaluación del desempeño en el trabajo es fundamental en las empresas para medir el rendimiento de los empleados. Este proceso incluye métodos diversos y la participación de varios actores dentro y fuera de la organización. A continuación, te explica cómo rellenarla y te regalamos una evaluación de desempeño laboral en Excel gratis para ayudarte con ello.
Formato evaluación de desempeño laboral excel gratis
Formato para evaluar el desempeño laboral de un trabajador en base a 20 puntos de rendimiento. Descargable gratis tanto en Word como en PDF.
Datos de la plantilla
Qué es una evaluación de desempeño laboral
La evaluación de desempeño de competencias es un proceso sistemático mediante el cual se mide y analiza el rendimiento de los empleados en función de un conjunto específico de habilidades y comportamientos requeridos para su puesto de trabajo.
Estas competencias pueden incluir habilidades técnicas, capacidades interpersonales, actitudes, y otros atributos que son esenciales para el éxito en una organización.
Ejemplo formato de evaluación de desempeño
Para que comprendas mejor cómo funciona una encuesta de este tipo, aquí te mostramos una tabla de evaluación de desempeño laboral, a modo de ejemplo:
Evaluación de Desempeño de Competencias
Nombre del Empleado: [Nombre] | Fecha de Evaluación: [Fecha] |
---|---|
Evaluador: [Nombre del Evaluador] | Puesto: [Puesto del Empleado] |
Competencias Evaluadas
Competencia | Descripción | Calificación (1-5) | Comentarios |
---|---|---|---|
1. Comunicación | Capacidad para expresar ideas claramente. | [ ] | |
2. Trabajo en Equipo | Colabora efectivamente con otros. | [ ] | |
3. Liderazgo | Habilidad para guiar y motivar al equipo. | [ ] | |
4. Responsabilidad | Cumplimiento de sus obligaciones y tareas. | [ ] | |
5. Adaptabilidad | Capacidad para ajustarse a cambios. | [ ] | |
6. Resolución de Problemas | Eficiencia en solucionar problemas. | [ ] | |
7. Gestión del Tiempo | Manejo adecuado del tiempo y prioridades. | [ ] | |
8. Innovación | Capacidad para proponer y aplicar nuevas ideas. | [ ] | |
9. Conocimiento Técnico | Dominio de las habilidades técnicas necesarias. | [ ] | |
10. Calidad del Trabajo | Grado de precisión y atención al detalle. | [ ] | |
11. Orientación a Resultados | Foco en lograr objetivos y metas. | [ ] | |
12. Iniciativa | Proactividad en el trabajo diario. | [ ] | |
13. Ética Profesional | Conducta profesional y ética en el trabajo. | [ ] | |
14. Gestión de Conflictos | Manejo efectivo de conflictos internos y externos. | [ ] | |
15. Flexibilidad | Disposición para asumir diferentes roles/tareas. | [ ] |
Totales y Evaluación Final
Competencia | Total Puntos | Promedio |
---|---|---|
Comunicación | [ ] | [ ] |
Trabajo en Equipo | [ ] | [ ] |
Liderazgo | [ ] | [ ] |
Responsabilidad | [ ] | [ ] |
Adaptabilidad | [ ] | [ ] |
Resolución de Problemas | [ ] | [ ] |
Gestión del Tiempo | [ ] | [ ] |
Innovación | [ ] | [ ] |
Conocimiento Técnico | [ ] | [ ] |
Calidad del Trabajo | [ ] | [ ] |
Orientación a Resultados | [ ] | [ ] |
Iniciativa | [ ] | [ ] |
Ética Profesional | [ ] | [ ] |
Gestión de Conflictos | [ ] | [ ] |
Flexibilidad | [ ] | [ ] |
| Promedio General | [ ] |
Formato de evaluación de desempeño para descargar en Excel
Una vez visto un ejemplo y su explicación, aquí podrás descargar gratis los formatos de evaluación del desempeño en excel: